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LinkedIn Premium: Descubre sus ventajas

LinkedIn ofrece muchas posibilidades, tanto como para encontrar empleo como promocionar tu marca en las redes sociales, pero para darle el empujón que te falta puedes probar con LinkedIn Premium, que por si tienes dudas, te desgranamos aquí todas sus ventajas.

¿Qué es LinkedIn Premium?

Se trata de la versión de pago de la red social especializada en empelo LinkedIn. Aunque se puede seguir utilizando la web de forma habitual y registrarse sin pagar nada, hay ciertas características que no estarán disponibles hasta que actives la opción de pago, aunque podrás seguir optando a ofertas de empleo como siempre.

Tipos de membresías en LinkedIn

Dentro de dicha membresía encontramos tres tipos diferenciados:

  • Premium Career: Con un coste de casi 30€ al mes, sirve para destacarte entre el resto de candidatos, dando prioridad en la recepción de tus solicitudes a los empleadores.
  • Premium Business: Vale 45€ al mes y está pensada para empresas, de modo que puedan contactar con más profesionales y ampliar su red de contactos.
  • Sales Navigator: Por 60€ al mes puedes tener una cuenta totalmente optimizada para lanzar una campaña de ventas par aun producto o servicio.
  • Recruiter Lite: Con 90€ al mes es la membresía más cara y que sirve para encontrar y contratar a empleados para tu negocio.
  • LinkedIn Learning: Se trata de formaciones online por 30€ al mes (o 20€ si compras el año entero), centradas en herramientas administrativas, de gestión y relacionadas con los conocimientos que hayas puesto en tu curriculum.
Recomendación  Cómo crear una página de empresa en LinkedIn

Ventajas de LinkedIn Premium

Sea cual sea la membresía que escojas, lo cierto es que tendrás una seria de beneficios con respecto a una cuenta gratuita:

  • Más búsquedas: Al comprar cualquiera de las membresías podrás buscar más ofertas de empleo o candidatos para tu empresa sin miedo a tener que esperar al día siguiente para continuar.
  • Destaca tus candidaturas: Aparecerás en primer lugar. Esto es especialmente bueno si tu curriculum es interesante pero hay muchas solicitudes.
  • Mensajes privados a contactos no directos: Y es que a lo mejor no conoces al director de esa empresa que tanto te interesa, pero gracias a esto podrás hablar con el/ella e incluso ofrecerte como candidato o para alguna colaboración si tenéis empresas parecidas.
  • Podrás ver quien ha visitado tu perfil. No solamente eso, sino que tendrás unas estadísticas muy detalladas con las veces que te han visitado.
  • Datos y estadísticas: Te dejará analizar las tendencias en contrataciones, las alta so bajas en una empresa en concreto o los cambios en las directivas, para que sepas hacia donde moverte.